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Parti para Liderar como parto para todos os livros deste género: acho que têm de ser lidos com uma boa pitada de sal — que é como quem diz: com algum espírito crítico. Cada um é como é e tem experiências diferentes, além de este ser um livro muito mais virado para profissões corporativas, que são aquelas em que as autoras têm experiência, o que faz com que nem tudo se aplique a todas as profissões.

Ainda assim, acho que há aqui um bom equilíbrio. Temos partilhas mais pessoais de ambas as autoras, juntas com uma visão mais geral de cada um dos capítulos incluídos. Para mim precisava apenas de mais sobre a parte de gerir a vida pessoal, algo que foi abordado muito levemente e que precisava de mais alguma profundidade para não dar tanto a ideia de que é fácil e acessível a todos. A revisão linguística também ficou um pouco aquém do desejável. É o segundo livro desta editora que leio este ano em que sinto que a revisão não está bem feita.

Estando longe de ter de liderar pessoas, acho que é um livro interessante para aprender também a ser liderado e a reconhecer o tipo de líder que temos perante nós (torcendo para ser um líder). Idealmente, todos teríamos bons líderes. Em vez disso de vez em quando calham-nos chefes, alguns com uma bela dose de narcisismo, outros apenas com pouco jeito para serem responsáveis por outras pessoas. Também com esses é preciso saber trabalhar, caso contrário não sobrevivemos no trabalho — talvez esteja a falar por experiência própria.

Não sendo o tipo de livro de que falo habitualmente, acho mesmo importante que os cargos de liderança sejam ocupados por pessoas que sabem liderar e não apenas mandar. Por isso mesmo, acho que esta pode ser uma leitura interessante para quem trabalha no meio corporativo.